隨著留學熱持續升溫，選擇一年制碩士項目的留學生人數也快速增長。
英國一直以來都是中國學生重點考慮的留學目的國之一。而英國大學的碩士項目大多為一年制，許多人在一年學業結束后不再繼續深造，而選擇回國就業。
名校依然受青睞，應聘外企有優勢
劉立松去年赴英國倫敦政治經濟學院讀碩士。今年畢業回國，恰逢秋招季，她也加入了求職大軍。
她發現，在應聘外企時，自己的競爭力更強一些。
“這首先是因為外企的校友比較多，而且外企、尤其是歐美企業的人力資源部門人員對于英國學校的情況比國內人熟悉。相比而言，本土企業招聘人員除牛津、劍橋以外，對其他英國學校了解較少。不過也有一些企業會有專門的留學生通道，還有很多國企也很歡迎海外高校畢業生?！?br/>
目前正在某教育機構負責招聘工作的楊小紅(化名)直言，自己在招聘時會優先考慮有出國經歷的應聘者，并不在乎其是否接受的是一年制教育。
因為在她看來，相比于國內畢業生，出過國的學生對新環境的適應力更強，而且接受過國外教育模式訓練后，學生的表現力往往更加突出。
實習經歷需儲備，競爭行業有差異
當然，海歸身份的受歡迎程度也與行業有較大關系。
在英語教育、金融等領域，名校一年制碩士學歷畢業生的競爭力依然存在，但要提升競爭力，還需提前儲備實習經驗。

劉立松結合自身經歷，認可競爭力與行業相關。
“行業差異是存在的，就拿我的學校倫敦政經學院來說，它以政治、經濟、金融等專業的高水平聞名，因此金融行業和一些政府機構比較青睞這所學校的畢業生。此外，一些國內企業如果需要跨國經營，也會比較看好有留學經歷的人，這一點是毋庸置疑的?！?br/>不過另一位同樣剛剛從英國歸來加入求職大軍的舒可(化名)的感受卻有所不同。在國內完成會計與金融本科專業學習的她，出國后選擇同一個方向深造?；貒螅惭@一方向擇業，但遇到了一些挫折。

“我在基金、券商這些領域的求職并不是一帆風順，原因是這些行業比較看重實習經歷，而我在國外并沒有實習經歷，這是我的劣勢?！?br/>夯實優勢多用功，把握留學好時光
不可否認的是，許多人選擇出國留學一年，只為拿一張國外畢業證，從此搖身一變成為海歸。這種把留學當“鍍金”、輕松地轉一圈回國的人，如果不具備足夠能力，在激烈的競爭中會面臨被淘汰的危險。
要想在競爭中勝出，首先要為自身找準定位，僅僅依靠留學光環遠遠不夠，需要腳踏實地，一步步積累經驗。畢竟學習是終身的，留學也是一項長期的教育規劃，它需要一生來收獲。

有了留學經歷，豐富了人生閱歷，意味著個人能力有所提高，但還需要融入社會，融入單位，職業發展的路還長得很。
留學時間長短并不等同于留學質量。不論選擇一年制學士項目還是其他留學項目，只要把握機會，努力學習，有意識地全面提升自身能力，那么，在就業市場上都能為自己爭得一席之地。