對話頂尖名校

世界500強企業想要什么樣的人才？

頂尖名企對求職的學生們設置了哪些考核？

這些問題可能是每一個面臨實習和就業考驗的留學生最想知道的問題了。

訪校的最后一站，HET來到了全球頂尖科技公司之一——谷歌波士頓，就留學生們的實習和就業問題與谷歌波士頓副總裁進行了深入對話。

他們到底聊了些什么呢？

施強留學總經理王慧參觀谷歌波士頓

全球最幸福企業——谷歌

也許你沒有去過美國，但你很難不知道Google。

作為全球最頂尖的科技公司之一，谷歌已經讓很多產品變成了我們生活中的必需品。讓你每天機不離手的安卓系統，全世界最好用的chrome瀏覽器，還有“海外版抖音”Youtube，都是Google出品。

對于這樣一家集合了AI、視頻、云技術等關鍵詞的時髦公司，你知道它到底什么樣嗎？

讓HET帶你一探究竟！

在谷歌參觀過程中，HET發現，谷歌不僅給員工配置了包羅全球美食的員工食堂和設施豐富的健身房，甚至還有大型游戲機、浴室、睡覺的床和隨處可見的零食飲料，力求承包員工們的吃喝玩樂。（？？！?。?/p>

HET了解到，谷歌不僅薪資水平高，福利待遇也非同一般，數次獲評全球最幸福企業、全球員工認可的最佳雇主。

這樣的谷歌簡直讓HET也心動非常，也難怪能成為眾多畢業生心中的dream company了。

如何才能進入谷歌

那么對于留學生們來說，要如何才能成功入職谷歌呢？

想要成功進入這樣一家理想企業，并不容易。因為，對于每一位入職的員工，谷歌面試官們都是精挑細選。

谷歌波士頓副總裁告訴HET，谷歌有非常豐富的人才儲備，可以說匯集了各大名校的菁英人才。

因為波士頓附近的生源非常豐富。每年求職季，波士頓附近100多所大學的學生都會向各大公司提交簡歷。

而作為金字塔的塔尖，能夠進入谷歌面試的學生，更是萬中挑一。在這些“人生贏家中”，哈佛、麻省理工、波士頓學院等知名院校畢業的學生又占了絕大多數。

“ Q：谷歌會從哪幾個方面入手考察應聘者呢？”

首先是學生的學歷背景。

谷歌波士頓副總裁表示，“MIT的學生，表現都不會太差”。這不單單是出于名校情結，也是在陳述客觀事實。

美國頂尖名校不僅擁有全球頂尖的教學資源，甚至也擁有世界上最好的生源，它們的準入門檻基本保證了學生資質。當然，校友關系也是一條重要考量。當一家公司中有超過1/5的MIT學生時，那你就很難拒絕下一個了。另外，谷歌與哈佛、MIT的其實一直保持著緊密的合作。校企間的強強聯合，也為學生們提供了實習福音。

學生的學術背景和應用能力也是谷歌非?？粗氐?。學生在大學期間參與了哪些研究項目？計算機專業學生的編程能力如何？都是面試官們的重要參考。

谷歌波士頓副總裁同時表示，谷歌是一家多元化的企業，因此谷歌非常歡迎中國留學生的加入，也非常愿意在實習上給國際學生們更多機會。

HET建議

無論是對于谷歌，還是其他500強企業來說，求職者的學歷背景都非常重要。名校背景就是邁入名企大門的基礎條件。因此，無論是從求學角度還是從求職角度，HET都建議有留學意向的同學們盡早開始留學規劃，以充分準備面對頂尖名校和名企的申請競爭。

DSC高端留學項目，由哈佛學者領銜，與蘋果、谷歌等世界500強名企長期合作，不僅幫學生規劃名校留學，也能助力學生規劃實習就業，成就更好人生。如果你還想了解更多DSC項目信息，歡迎撥打400-018-0008聯系HET導師！