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英國留學就業必讀 這些職位有空缺!薪資高!

發布時間:2016-12-21 來源:施強教育

對于很多去英國留學的同學而言,他們最大的目的就是為了給自己在畢業后找工作時增加砝碼,提高競爭力。有些能力較強的學生是有打算留英工作,但做什么好呢?我們來回顧一下,英國著名匿名雇員評論網站Glassdoor就薪資潛力、職業機會等級、目前職位空缺這3項標準對英國雇員進行調查,選出了英國最好的15種職位。何謂“好職位”呢?簡單說就是薪水高、工作發展機遇好、職位空缺大。今天,小編就給大家分享一份英國最好的15種就業職位。

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15.Solutions Architect 解決方案架構師

解決方案架構師的主要任務就是將理想轉化成現實。說得再明白點,解決方案架構師就是制定出完美運作方案的高水平IT人員。如果你想改變某個產品,那么架構師要做的就是幫你算出實現這個目標的技術要求。

Glassdoor上的職位評分:3.8

職位空缺:1,119

平均底薪:£63,500

職業機會等級:3.1

14.Recruitment Consultant招聘顧問

招聘顧問主要就是幫助雇主尋找長期或臨時雇員。很多招聘人員都只是熟悉某個領域或是某個層次的職位空缺,這個時候就需要招聘顧問提供建議和指導了。

Glassdoor上的職位評分:3.9

職位空缺: 7,471

平均底薪:£22,000

職業機會等級:3.8

13. Recruiting Manager招聘經理

和招聘顧問的工作有些相似,招聘經理的主要負責新員工的錄用與簽約。兩者之間最大的不同是,招聘經理是公司內部人員,和公司外的代理機構的招聘顧問/獵頭聯系,告訴他們公司需要招聘什么樣的員工。

Glassdoor上的職位評分:3.9

職位空缺: 566

平均底薪:£43,000

職業機會等級:4.3

12.Account Manager客戶經理

銷售、廣告、公關領域的客戶經理主要是負責某個特定客戶的業務,和公司或者客戶本人聯系,發現客戶真正的訴求,然后將這些反饋信息運用到他的業務中。

Glassdoor上的職位評分:3.9

職位空缺: 5,200

平均底薪:£35,000

職業機會等級:3.2

11. Market Analyst市場分析師

市場分析師的每天都要跟數字打交道,通過琢磨數據,來判斷和預測市場動向和走勢。主要工作就是為客戶提交從媒體到股市變化的報告,分析大量的數據,然后盡量做出最精準的結論。

Glassdoor上的職位評分:3.9

職位空缺: 2,366

平均底薪:£30,225

職業機會等級:3.7

10.Software Engineer軟件工程師

軟件工程師,通俗點說就是我們說的“程序猿”,主要任務就是編寫代碼。在這個信息技術掌控一切的時代,不管是像臉書這樣的社交媒體還是發電站的控制系統都需要代碼來實現。所以對程序員的需求量也越來越大。

Glassdoor上的職位評分:4.0

職位空缺: 23,020

平均底薪:£40,000

職業機會等級:3.1

9. Product Manager產品經理

對任何需要生產產品的企業而言,產品經理都是必不可少的。主要任務就是全面負責產品,包括和銷售、品牌、營銷以及廣告等部門做好協調,來保證各個環節不出差錯。

Glassdoor上的職位評分:4.0

職位空缺: 2,077

平均底薪:£54,000

職業機會等級:3.2

8.Project Manager項目經理

產品成形之前的主要工作就是項目經理的事兒了。項目經理的主要負責將產品(或是別的什么項目)做出最終的成果,包括從計劃的初擬到最后實現的各個環節。

Glassdoor上的職位評分:4.1

職位空缺: 7,187

平均底薪:£45,675

職業機會等級:3.1

7.Commercial Manager商務經理

商務經理屬于中級管理層,主要職責是確保業務的正常運作,這既包括和客戶的聯系,也涵蓋了和更高級別的管理者的溝通,既需要看商務書刊,也需要你下到基層商店了解情況。

Glassdoor上的職位評分:4.1

職位空缺:1,317

平均底薪:£57,000

職業機會等級:3.3

6.Business Analyst商務分析師

和公司的市場分析師有點像,不過商務分析師主要是從全局出發,分析公司哪些方面做得好,哪些方面有待完善,然后主要針對需要完善的地方給出專業化建議。

Glassdoor上的職位評分:4.2

職位空缺:4,382

平均底薪:£41,000

職業機會等級:3.4

5.Marketing Manager營銷經理

營銷經理的工作主要是對內提出廣告和營銷策略,監督這兩項任務的實施,提出營銷計劃,然后對外向廣告代理商表達公司的主要訴求。

Glassdoor上的職位評分:4.2

職位空缺: 2,234

平均底薪:£45,000

職業機會等級:3.4

4.HR Manager人力資源經理

人力資源經理往往不是公司最受歡迎的就是公司最招人討厭的。主要工作內容是確保公司的員工信息都是最新的,員工準時發薪以及員工幸福感。

Glassdoor上的職位評分:4.3

職位空缺: 1,268

平均底薪:£50,000

職業機會等級:3.8

3. Operations Manager運營經理

運營經理主要是負責公司的物流/后勤保障問題,保證A能夠在規定的時間到達B。

Glassdoor上的職位評分:4.3

職位空缺: 1,797

平均底薪:£45,000

職業機會等級:3.7

2.Finance Manager財務經理

財務經理掌握著一個公司的財政大權,主要任務就是為某些特定的項目撥款或是削減某個部分的開支。如果你想為員工某些福利的話,那么就努力成為這個人。

Glassdoor上的職位評分:4.3

職位空缺: 2,762

平均底薪:£55,000

職業機會等級:3.3

1.Business Development Manager業務發展經理

業務發展經理的主要職責就是負責公司業務的擴展,包括拓寬業務渠道、擴大經營范圍等等。作為經理,他手下往往會有一個強大的團隊做支撐。

Glassdoor上的職位評分:4.3

職位空缺: 5,143

平均底薪:£40,000

職業機會等級:3.5

看完這個,學商科和計算機的孩紙要笑了。順便給那些今年就要畢業并準備留英工作的同學提個醒:向”錢“看固然重要,但是職位空缺和未來的職業發展機遇同樣也是不可忽視的,需要綜合考量。

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