作為新時代的“天之驕子”，留學生總被國內的小伙伴們認為“英語那么好，光環那么大，找工作應該很容易吧”。確實，留學生在國內找工作似乎并不是什么特別困難的事情，但是在國外…呵呵。那么，作為留學生，如果想要在國外找工作，怎樣才是正確打開方式呢？一起來看看吧！

1、請求教授推薦工作

如果你沒有什么工作經驗，簡歷并不豐富，教授推薦可能是最好的渠道。(當然并不是說你希望教授推薦你，他就一定會給你推薦。)教授可能直接給你介紹工作，但是一般的德高望重的教授不一定會這樣做，而是為你撰寫一篇推薦信(Recommendation Letter)，大筆一揮簽上自己的名字。有了這么一份含金量超高的推薦信，你絕對是最佳的candidacy。

因此，你需要做到以下幾點：

在課堂上給教授留下深刻的印象。所以你需要，好好預習功課，認真完成作業，課堂上和下課后多跟教授互動。

課下與教授們多交流。多去Office Hour不但會讓教授覺得你很勤奮，也能讓他真正了解你這個人。以后做推薦的時候就會更加有說服力。

2、到學校Career Center尋求幫助

Career Center分為學校的和學院的兩種。學校的大Center往往會發布實習和工作的新聞，而且都會幫學生改簡歷，修改Cover letter。除此之外，Career Center還會不定期舉辦一些面試技巧學習會和職業規劃的相關講座。值得注意的是，有時候主講人本身就是某些大公司的人力資源主管，給這些人留下印象也會對你找工作或者實習有幫助。有的對職業比較重視的學校，還會不定期舉行不同行業的Internship Panel，直接會有公司的負責人過來招Intern。 有些學校的各個學院也都有自己的Career center。學院的小Center發的職業信息都是跟本學院的專業有關的，都是為大家過濾過的。而且學校收到的職業信息都是招人的公司就想要這個學校的學生，那么成功找到工作的概率...你懂的...

3、找師兄師姐介紹

跟學長學姐維護好關系非常重要，他們其實可以說是你積累校外資源的第一步!如果方便，機會恰當，通過他們遞簡歷，可謂是“近水樓臺先得月”。最重要的是，請學長學姐幫忙可比請教授推薦容易多啦，大部分是混熟了，關系比近就好。

所以建議大家在大學期間，可以適當擴大交友圈子，參加一些具有社交性質的團體，當然那種去了以后大多數時間都是在喝酒，吸大麻的兄弟會姐妹會就算了吧!

4、多瀏覽公司網站&各種行業分類網站

大公司都有自己的Internship Program。有的是只有暑假有的，有的則是滾動招人的。反正大家去自己想去的公司Career這欄下面找就可以找到了，方便快捷。

但是如果這個大公司也通過學校的Career Center招人了，最好是用學校的系統來申請，這樣就不會容易被Filter掉。

select information是現代學生必備技能之一，在紛繁的復雜的因特網中最先找尋到對自己有價值的信息可以使得自己處于領先的地位。

5、完善LinkedIn(領英)資料

領英，近年來出現的求職類社交網站， 創建于 2002 年，致力于向全球職場人士提供溝通平臺。作為全球最大的職業社交網站，LinkedIn 會員人數在世界范圍內已超過 3 億，每個《財富》世界500強公司均有高管加入。

很多大公司的HR會每天花一些時間看Linkedin。因此，填好LinkedIn的資料非常關鍵：讓你的profile看起來獨特。讓雇主一眼就可以看出你為什么特別，和你想尋求的職業目標。大家一定要保持自己的LinkedIn在最新的狀態，也要細心不要有什么打錯字的現象出現。

6、多關注一些行業博客

關注你有興趣的行業的人士開的博客，這樣不僅能讓你學到最新的行業知識，還能讓你知道這些人目前都在進行怎樣的project。如果你發現自己對這些project很感興趣，那你不妨也是從Volunteer開始做起，然后慢慢加入Inten的行列。