以學習和研究日本企業的生產技術及生產技能而在日本居住的外國人被稱為外國人研修生，與外國人研修生相關的各項制度被稱為外國人研修生制度。

根據日本企業工種的不同，研修生在企業進行研修的時間一般為一年和三年。研修生進入日本企業進行第一年研修時被稱為研修生；根據工廠的不同作業工種，第二年以后可以轉為技能實習生。

研修生每月的勞動所得一般叫做研修津貼；技能實習生原則上屬于工廠的從業人員，每月的勞動所得以工資的形式發放給個人。

研修津貼及工資

研修生每月的勞動所得一般叫做研修津貼，研修生每月的研修津貼一般不低于6萬日元;技能實習生原則上屬于工廠的從業人員，每月的勞動所得以工資的形式發放給個人，技能實習生每月工資扣除各種保險及稅金一般在7～10萬日圓之間。技能實習生的工資額度一般來說由于日本的地區及行業差別而不同。

厚生年金是日本的一種保險，有點類似于中國的養老保險，日語就叫做厚生年金。研修生在日本的第二年開始交納，日本會社會給交一部分，研修生自己交一部分，研修生回國之后可以向日本政府申請把自己交的那部分退回來。

退出補助費(“脫退一時金”)

凡全部符合以下4項條件,將喪失國民年金或厚生年金及共濟組合被保險都資格,并且離開日本后未滿2年的申請者,原則上支付退出補助費?？梢栽?quot;中國涉外退稅國際業務處理中心"領取“脫退一時金裁定請求書請求書”(厚生年金退出申請表)。

①沒有日本國籍

②厚生年金保險保險的被保險者月數滿6個月以上者

③在日本沒有住址者

④未曾領取過年金(包括殘疾補貼)者

提交材料

『脫退一時金裁定請求書』

『附加材料』

①護照復印件(可以確認你離開日本的最后年月日、姓名、出生年月日、國籍、署名、在留資格的頁面)

②能證明本人名義銀行存折復印件(請求書上注明銀行接入外匯路徑名稱及址址)

③年金手冊(如沒有年金手帳原件請附厚生年金番號)

注意事項

領取退出補助費以后，與該金額相當的期間就不再為加入年金加入期間。

厚生年金在領取退出補助費是要征收20%所得稅所。

所得稅可在“中國涉外退稅國際業務處理中心”向所在日本居住稅務署提交納稅管理人申請書。

厚生年金，日本國是分兩次返還：第一次，領取期限是兩年，否則視為自動放棄，在3-6個月之間，收到打在賬戶里的厚生年金的第一次錢了(此筆錢為總金額的80%)；因大家歸國后，主要原因是都不清楚還有20%的年金未領取，另外原因：一是沒有相應的勞務公司為大家服務，二是提取這筆錢手續相對比較繁瑣。第二次20%年金的提取期限為五年，否則視為自動放棄。

在匯款同時寄出『退出補助費支付決定通知書』請將其原件提交給納稅管理人，由納稅管理人替本人辦理退稅申報。